外国（地区）企业常驻代表机构设立登记申请书：设立表.doc

变更税务登记申报表(国税)下载:国税表格.doc

变更税务登记申报表(地税)下载：变更税务登记申报表(地税).doc

代表处注销申请表(WORD文档)下载：代表处注销申请表.doc

广东省友谊国际企业服务有限公司工商税务办证服务指引（代表处变更/延期）广东省友谊国际企业服务有限公司人事部证照中心很荣幸为您提供代理外国企业常驻代表机构申请变更/延期登记的服务，为了保证在最短的时间内完成您的委托，请您在仔细阅读注意事项后，根据所需办理的项目，提供以下资料：★办理工商登记证：（所有表格及复印件均要加盖代表处公章）1. 首席代表签署的登记申请表1份；2.申请书（总公司盖章董事长签署）；（另需复印件加盖公章2份）3. 年度业务报告（代表处盖章首席代表签署）;4. 常驻代表的任命书（总公司盖章董事长签署）；（变更常驻代表时提供）5. 常驻代表签名的简历原件、有效证件的复印件（港澳台人员应同时提交身份证和回乡证或台胞证，自05年10月1日起，需提供原件核对或在复印件上加公证）、签证页复印件、大一寸照片3张；（变更常驻代表时提供）6. 房屋产权证明复印件（需提供原件核对）及“房屋租赁许可证”；（变更代表处驻在地…

外国（地区）企业常驻代表机构变更登记申请书下载：变更登记申请书

外国（地区）企业常驻代表机构变更登记申请书下载：外国（地区）企业常驻代表机构变更登记申请书

广东省友谊国际企业服务有限公司工商税务办证服务指引（办事处注销）广东省友谊国际企业服务有限公司人事部证照中心很荣幸为您提供外商投资企业分支（办事）机构申请注销登记的服务，为了保证在最短的时间内完成您的委托，请您在仔细阅读注意事项后，根据所需办理的项目，提供以下资料：★办理工商登记证：1、法定代表人签署的注销申请书2、隶属企业董事会注销分支（办事）机构决议3、营业执照正、副本（注册证）4、分支（办事）机构印章5、审批机关的批准文件（法律、法规规定注销时应提交的才需提交）6、其它相关文件、证件★办理代码证、IC卡注销：1. 工商局出具的注销证明；2. 代码证正、副本，IC卡；3. 代码证注销公告；工作人员将把您的资料投送的情况（例如投递成功拿到回执或者尚需要对资料进行补充、修改）。按照办理次序进行及时反馈。注意事项：a. 所有填表均请使用签字笔；b.申请书及一应资信证明请使用总公司公章并加总公司董事长签名，所有复印件…

★ 申办《台港澳人员就业证》所需资料： 1. 营业执照（副本）复印件1份；2. 《聘雇台港澳人员就业申请表》1份（同一单位可申请办理多人）；3. 《台港澳地区人员在广州市就业登记表》1份，贴相片，并另附大一寸免冠彩色相片1张；4. 受聘人有效通行证/回乡证个人资料页和最新签注页的复印件各1份；5. 《劳动合同》（未签订劳动合同，应提供派遣任务书等相应证明，并注明聘雇期限）正本1份；6. 受聘人体格检查报告；7. 聘用单位出具申请书。★ 申办《就业证》延期所需资料：《就业证》签发有效期到期，需继续留在中国内地就业的外国人/台港澳人员，必须在就业证到期日前一个月，持原《就业证》正本及如下资料申办延期手续：1. 填写《就业证延期申请表》（每人1份，单位盖章）；2. 单位营业执照（副本）复印件1份；3. 受聘人护照或通行证/回乡证（复印件）1份；4. 《劳动合同》（原未签订劳动合同，应提供派遣任务书等相应证明，并注明聘雇期限）1份；5. 如《就业证…

婚姻登记证明根据《中华人民共和国婚姻法》有关规定，具有广州市户口、其档案掛靠在我公司的雇员，符合婚姻登记条件者，可携户口本原件、身份证原件前来我司人事部办理婚姻登记证明。

就业证1.填写《雇员就业证申请表》，原单位意见一栏由雇员档案所在单位填写盖章，档案在我司保管的此栏不用填写；2.身份证、户口本、学历或技能证明的复印件，持失业证的须提交失业证复印件；3.小一寸彩色照片二张。

异地人才户籍调入广州1、申办条件：1）本科学历具有学士学位。2）大专学历具有中级职称。3）本科学历无学士学位，但有中级职称。4）女方可带子女同时入户。2、需提交资料：1）毕业证、学位证、专业技术资格职称证书，复印件各一份（需带原件验证）。2）身份证、结婚证、户口本、独生子女证复印件各一份（夫妻双方各一份）。3）大一寸彩照一张。4）填写入户申请表一份（表由人事部提供）。注：按省物价局、广州市人事局规定办理调入广州市户口，需交纳相关费用。

集体户口迁入档案关系掛靠在我公司的雇员，户口原属广州市九个区（天河区、越秀区、海珠区、黄埔区、芳村区、白云区、东山区、荔湾区、开发区）符合入户条件者，可将户口迁入我公司集体户口。请携带以下材料前来我公司人事部办理：1、《户口迁移证》；2、身份证相片一张；如更换身份证者，另加身份证相片两张（黑白小一寸）。备注：我公司的集体户口属广州市东山区，如其户口同属东山区，则不用办理《户口迁移证》只需原户卡和原单位的迁出证明即可。集体户口迁出户口挂在我公司集体户口者，因工作关系，需迁出户口，请携带接收单位的迁入证明及身份证原件前来我公司人事部办理有关手续。

毕业生转正定级及职称考核认定程序一、办理高等学校毕业生转正定级程序：1、我公司接收的国家统招统分全日制本科生，大专生毕业生见习期满一年后，可在每年十月份办理转正、定级手续；2、本人需填写见习考核鉴定表（该表由人事部提供）；3、提供大一寸彩照一张。二、职称审核认定：本公司接收的国家统招统分全日制本科毕业生从事本专业一年或大专毕业生从事本专业三年，可以办理初级职称认定；硕士研究生从事本专业三年，可以办理中级职称认定。本人须提供以下资料：1、学历、学位证书，身份证复印件各一份（需带原件验证）；2、小一寸彩照三张；3、填写《广东省大中专院校毕业生初级专业技术资格考核认定申报表》一式两份（此表由人事部发给）。

一、 办理条件 本科以上学历（国家统招统分，须有学位证书，未婚未育）二、毕业生本人到我司人事部提交以下材料并签订接收协议 1、任职单位的确认函原件； 2、《毕业生就业推荐表》原件； 3、《就业协议书》电子文档及复印件；4、身份证、户口本复印件；5、大一寸彩照2张；三、我司将已盖章的《毕业生就业协议书》及接收证明交毕业生。毕业生回校办理毕业分配手续。四、毕业生本人带齐以下材料到我司人事部报到1、 报到证电子版及正反面复印件；2、 毕业证、学位证复印件；3、 户口迁移证原件（如不入户广州不需提供）；4、 学校已盖章的《就业协议书》电子版及复印件；五、 毕业生到公安局办理复核与落户手续。

劳动用工雇员与我司确定劳务关系之后，须准备以下资料交我司人事部办理劳动用工手续。1、身份证、户口本、学历证明、个人简历复印件各一份；2、小一寸相片三张（彩色、黑白都可）。3、失业证原件。4、属机关事业单位辞职员工，或档案挂靠在各人才交流中心，并且未办理劳动用工手续者，需将档案交回街道、区劳动部门申领失业证后，方可办理劳动用工手续。5、外地人员除了提供（1）(2)资料以外,另需提供外出人员就业登记卡。6、若该雇员在原单位已办理过劳动用工手续,且停保未满一个月,除交以上(1)(2)项所列的资料外,另提供原单位辞职证明、《劳动手册》办理即停即招手续。7、雇员备齐上述资料后，前往我司人事部签定劳动合同。

档案一、 档案调入程序：雇员与我公司建立劳务关系后，即可办理档案调入手续。1、提交身份证、户口本、毕业证复印件各一份。2、我司人事部开出商调函。3、雇员凭《商调函》到对方单位提取档案，或者通过交换站将其档案交给我公司。4、交失业证办理劳动用工的雇员，档案由我司凭《招工花名册》提取档案。二、 档案调出程序：我司确认雇员一切费用交清之后，即可办理档案调出手续。1、雇员持对方单位的《调档函》到人事部办理有关调出手续，填写档案调出申请表，领取劳动手册。如个人档案调回街、区劳动部门申领失业证者，不需《调档函》。2、到综合部领取《职工养老保险手册》。3、人事部将封好的档案交给本人，由本人交给对方单位。

医疗保险理赔

1.拥有30000多人的人才资源库，为外商企业聘员提供后备人才；2.承办外商常驻广州机构的设立、延期、变更等报批手续；3. 为外国人和华侨、港澳台同胞在粤就业提供服务和办理就业许可证；4. 为外商来华办理中国签证的有关手续。5. 向外国和港澳地区承办劳务输出、移民、自费留学咨询等服务；6. 为外商提供有关外商企业方面的政令、法律、劳务等咨询服务；7. 为外商常驻机构的中方雇员办理人事调动、招聘和档案管理、职称评定、工资立册、工龄计算等人事手续；8. 为雇员办理全民所有制合同制工和企业聘用干部手续；9. 为雇员办理社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险及住房公积金购买手续；10. 为雇员办理医疗保险、人身意外保险；11. 办理雇员个人所得税代扣代缴手续；12. 为雇员办理业务培训、考察、旅游等商务活动所需的出国（境）护照和赴港通行证等；13. 为雇员办理深圳、珠海特区边防证及出差证明等文件；14. 为雇员办理工作证、雇员证、就业证、独生子女证…

七、企业退休人员社会化管理服务100、什么是企业退休人员社会化管理服务？企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。101、企业退休人员社会化管理服务主要包括哪些内容？主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作；为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；协助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员的党员开展组织活动；指导退休人员建立自我管理和互助组织；协助提供医疗卫生和生活照料服务；组织开展文体和公益活动。102、为什么要推进企业退休人员社会化管理服务工作？国家和省先后以中办发[2003]16号、粤办发[2003]23号文件发出通知，要求积极推进企业退休人员社会化管理服务工作。首先，这是建立独立于企事业单位之…

六、社会保险基金征缴及监督管理89、关于现行的社会保险费征缴办法省人民政府于2001年1月颁布了《广东省社会保险费征缴办法》。此办法对社会保险费做了一些重大改革，一方面对职工的社会保险缴费基数做了新的规定，另一方面为利用地税部门的刚性作用，规定社会保险费由税务机关负责征收。《办法》中规定，参保个人应按本人申报个人所得税的工资、薪金的总额计算缴纳社会保险费。参保个人上年申报个人所得税的工资、薪金月平均数超过所在市上年度职工月平均工资300%以上的部分不计征社会保险费，低于所在市上年度职工月平均工资60%的，按60%计征社会保险费。而以往部分单位，按参保人员职务分档次确定职工的缴费工资，或者人为报高、报低参保人员的缴费工资，都是不符合《办法》规定的，从新征缴办法实施之月起，必须按参保人员申报个人所得税的工资、薪金如实申报缴费工资。另一方面，现行征缴办法规定，社会保险费实行综合征缴，由地方税务机关按税收管理体制实…

五、失业保险73、失业保险的重要意义大家都知道，失业是现代经济运行中不可避免的一种社会现象，普遍存在于商品经济发达的一切现代国家。在市场经济条件下，作为国家和政府，一方面要努力创造各种条件，逐步解决就业问题，而另一方面就是要建立健全失业保险制度。所谓失业保险，就是对劳动年龄人口中有劳动能力并有就业愿望的人，由于非本人原因暂时失去劳动机会，无法获得维持生活必需的工资收入时，由国家或社会为其提供基本生活保障的社会保险制度。在我国，1999年1月22日国务院发布了第258号令，颁布实施《失业保险条例》，在我省，1998年11月20日广东省人民政府第九届19次常务会议通过了《广东省失业保险规定》，随后，我省根据国务院的《失业保险条例》进一步修改完善了失业保险制度，于2002年7月25日通过《广东省失业保险条例》，自2002年10月1日起施行。实践证明，国务院《失业保险条例》和《广东省失业保险条例》的颁布为更好地保障失业者基本生活，促…

四、生育保险66、什么是生育保险？生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育保险提供的生活保障和物质帮助通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指给予生育妇女发放的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济势力而确定67、我国生育保险制度何时建立？我国企业职工的生育保险制度建立于1951年，是《中华人民共和国劳动保险条例》的一个组成部分。国家机关、事业单位的生育保险制度建立于1955年，即前政务院颁布的《国务院关于女工作人员生产假期的规定》。企业与国家机关、事业单位的生育保险制度虽然分别建立，但其项目和待遇水平是相同。当时规定女职工生育享受…

三、工伤保险46、什么是工伤和工伤保险？工伤是指企业职工在生产或工作中的负伤，由于执行日常生产、工作或企业行政临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但对企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为因工负伤。社会工伤保险是社会保险制度的内容之一。是向法定范围的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失，由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度。包括因工伤亡所造成的个人直接经济损失和预防、治疗、护理、康复以及疗养的费用。工伤保险有四个基本特点：一是强制性，工伤保险由政府强制执行，在一定范围内的用人单位、职工必须参加；二是非营利性，工伤保险是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享有的基本权利；三是保障性，是指劳动者在发生工伤伤亡事故后，对其或其遗属发放的工伤待遇要保障其基本生活；四是互助共济性，是指通过强制征收工伤保险费，建立工伤保险基金，由社会…

转发关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知2009年10月12日穗地税发[2009]217号局属各单位：现将广东省地方税务局《转发国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（粤地税发[2009]170号）转发给你们，市局补充如下意见，请一并贯彻执行。一、年终“双薪”计税，按照《转发关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（穗地税发[2005]44号）有关规定执行。二、对个人担任公司董事、监事，虽名义上不在公司任职、受雇，但实际上从事企业日常管理工作的，应判定其在公司任职、受雇，所取得的董事费、监事费或其他类似收入按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。三、符合《国务院侨务办公室关于印发<关于界定华侨外籍华人归侨侨眷身份的规定>的通知》（国侨发[2009]5号）规定华侨身份的人员，其在中国工作期间取得的工资、薪金所得项目计算应纳个人所得税适用附加扣除费用的，应向主管税务机关提供本人有效护照、住…

《广东省高温天气劳动保护办法》经省政府常务会议通过，自2012年3月1日起正式施行，改变了以往对高温劳动保护的监督检查缺乏法律依据和统一标准的尴尬局面，切实加强了对劳动者合法权益的保护力度。为了正确贯彻实施，省人力资源社会保障厅会同省直其他部门，出台了《关于印发<关于高温津贴发放的管理办法>的通知》（粤人社发〔2012〕117号）、《关于公布了我省高温津贴标准的通知》（粤人社发〔2012〕118号）。我们就相关内容梳理出12个问题，以问答的形式进行政策的解读。一、我省高温津贴政策的适用范围？答：在每年6月至10月期间我省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作以及国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的高温津贴发放适用我省高温津贴政策。二、什么是高温作业？答：劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的统称高温作业…